Formazione

  • Fondi interpersonali

Con i fondi interprofessionali, è possibile formare i propri dipendenti in modo totalmente gratuito!

La formazione consente di migliorare le competenze e le qualità delle risorse umane presenti in azienda, essenziale per rimanere in un mercato sempre più competitivo.

Ogni mese, per ogni dipendente, si versa all’INPS una quota, che corrisponde allo 0,30% della retribuzione. Questa quota è il “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”. Tuttavia, da diversi anni le aziende hanno l’opportunità di scegliere se continuare a versare questa quota all’INPS oppure ad un Fondo interprofessionale.

Quest’ultima scelta permette alle aziende di accumulare risorse per avere in cambio una formazione completamente gratuita per i propri dipendenti.

Infatti, ogni Fondo, per legge, ha l’obbligo di garantire alle aziende, in proporzione a quanto versato, un ritorno in attività formative per i propri dipendenti.

Aderire ad un Fondo non comporta oneri aggiuntivi ed in ogni momento è possibile recedere o decidere di cambiare Fondo.

Benefici

  1. qualificazione e accrescimento delle competenze dei propri dipendenti;
  2. miglioramento del vantaggio competitivo dell’azienda;
  3. riduzione dei costi aziendali per la formazione;
  4. soddisfacimento delle esigenze di formazione interne, secondo quelli che sono i bisogni, il settore e la dimensione aziendale;
  5. nuove opportunità di business e di mercato in relazione all’aumento del know-how delle proprie risorse.
  • Sicurezza nei luoghi di lavoro

Mas Job, grazie al suo network, è in grado di offrire corsi in materia di prevenzione e protezione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

In questo ambito possono essere formate diverse figure, quali ad esempio: RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione), ASPP (Addetto Servizio Prevenzione e Protezione), Datori di lavoro, RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), PrepostiCoordinatori, Dirigenti, lavoratori in genere.

Siamo in grado di offrire alle aziende corsi “su misura”, in presenza e e-learning, per andare incontro ad ogni esigenza, sia formativa sia gestionale.

Mas Job dispone di un network di specialisti della formazione capaci di rilevare ogni fabbisogno formativo aziendale e verificare le esigenze di aggiornamento tecnico e normativo.

In tempi rapidi fornisce risposte alle diverse richieste, personalizzandone i percorsi e garantendo tempi rapidi di iscrizione ed erogazione dei corsi.

  • Qualità

  • Percorsi personalizzati per lo sviluppo delle risorse umane

Consulenza aziendale

  • Consulenza commerciale

  • Consulenza del lavoro

  • Sviluppo di business

  • Agevolazioni e welfare

Ricerca e selezione

  • Profili junior

  • Profili senior

  • Profili manageriali

  • Controllo di gestione